MENÚ
Asesoría y Defensa para tus Proyectos
En nuestra asesoría en Madrid, contamos con un equipo de expertos altamente cualificados que te acompañarán en cada paso de tus iniciativas. Nuestro objetivo es ser tu guía y apoyo continuo, ya sea que estés impulsando un negocio en marcha o desarrollando una idea que desees convertir en realidad.
ASESORÍA FISCAL
- Gestión y Presentación de Declaraciones del IRPF e Impuesto sobre el Patrimonio
- Gestión y Liquidación de Obligaciones Tributarias
- Gestión del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)Personalizado
- Gestión del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
- IVA
ASESORÍA LABORAL
- Asesoramiento de Contratos laborales y Novaciones contractuales
- Asesoramiento sobre permisos y beneficios laborales (maternidad, excedencia …)
- Asesoramiento y revisión de recibos salariales y liquidaciones
- Tramitación de Pensiones de la Seguridad Social ante el INSS
- Tramitación de Empleados de Hogar ante la TGSS
ASESORÍA JURÍDICA
- Separación, divorcio y nulidad, modificación de medidas. Liquidación sociedad de gananciales
- Asesoramiento legal previo al ejercicio de acciones legales
- Arrendamientos, desahucios y Reclamaciones de cantidad
- Reclamación a compañías aseguradoras por accidentes de tráfico
- División de herencias (testamento, tramitación, escrituras, impuestos)
FISCAL
- Gestión y Presentación de Declaraciones del IRPF e Impuesto sobre el Patrimonio
- Gestión y Liquidación de Obligaciones Tributarias
- Gestión del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)Personalizado
- Gestión del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
- IVA
LABORAL
- Asesoramiento de Contratos laborales y Novaciones contractuales
- Asesoramiento sobre permisos y beneficios laborales (maternidad, excedencia …)
- Asesoramiento y revisión de recibos salariales y liquidaciones
- Tramitación de Pensiones de la Seguridad Social ante el INSS
- Tramitación de Empleados de Hogar ante la TGSS
JURÍDICA
- Separación, divorcio y nulidad, modificación de medidas. Liquidación sociedad de gananciales
- Asesoramiento legal previo al ejercicio de acciones legales
- Arrendamientos, desahucios y Reclamaciones de cantidad
- Reclamación a compañías aseguradoras por accidentes de tráfico
- División de herencias (testamento, tramitación, escrituras, impuestos)
+ INFORMACIÓN
AÑOS DE EXPERINCIA
+
0
CLIENTES SATISFECHOS
+
0
RENTABILIDAD
+
0
%
Nuestros objetivos como asesoría
Diseñar estrategias fiscales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, ya sea individual o empresarial, para maximizar la eficiencia fiscal y reducir al mínimo la carga tributaria, aprovechando todas las deducciones, bonificaciones y exenciones disponibles.
Garantizar el cumplimiento estricto de todas las normativas fiscales y tributarias vigentes, evitando errores, sanciones y recargos que puedan surgir de un mal manejo de las obligaciones fiscales.
Mantener a nuestros clientes informados sobre cambios legislativos, nuevas normativas fiscales y oportunidades de optimización, ofreciéndoles un acompañamiento continuo que les permita tomar decisiones informadas y oportunas.
Ayudar a nuestros clientes a planificar su futuro fiscal, tanto para personas físicas como para empresas, con el objetivo de prevenir problemas fiscales y tomar decisiones estratégicas que favorezcan su situación a largo plazo.
Ofrecer un servicio rápido y eficaz en la gestión de trámites fiscales, presentación de declaraciones y liquidaciones, garantizando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos sin demoras innecesarias.
Brindar un servicio basado en la confianza, con la máxima confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes y una comunicación clara y transparente en todo momento.
Actuar como mediadores y defensores en caso de auditorías, inspecciones fiscales o disputas con la administración tributaria, buscando siempre la mejor solución posible para nuestros clientes.
Previous
Next
Con estos objetivos en mente, nos esforzamos por ser un aliado confiable que no solo garantice el cumplimiento de tus obligaciones fiscales, sino que también te ayude a mejorar tu situación económica y fiscal.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuál es el coste de los servicios de asesoría laboral?
El coste varía según las necesidades específicas de tu empresa o situación personal. Ofrecemos planes personalizados y adaptados a las características de cada cliente, con tarifas claras y transparentes. Contáctanos para recibir un presupuesto sin compromiso.
¿Qué hacer si tengo un conflicto laboral con mi empleador o empleado?
Entre otras ventajas, la de reunificar deudas, pagando una cuota mensual y se puede reducir el importe a abonar todos los meses.
¿Cómo gestionar las bajas laborales por enfermedad o maternidad?
Nos encargamos de gestionar todo el proceso de bajas laborales, desde la tramitación de las solicitudes ante la Seguridad Social hasta el cumplimiento de los requisitos legales para la reanudación del trabajo. También te asesoramos sobre las prestaciones y ayudas disponibles durante el período de baja.
¿Puedo despedir a un empleado sin riesgo legal?
El despido de un empleado debe estar justificado por causas legales, como rendimiento insatisfactorio, motivos económicos o disciplinarios. Un despido improcedente puede generar sanciones económicas o la obligación de readmitir al trabajador. Nuestra asesoría laboral te ayudará a gestionar el despido de manera adecuada, respetando todas las normativas.
¿Cuáles son los derechos laborales más importantes que debo conocer como trabajador?
Como trabajador, tienes derecho a:
- Recibir un salario justo y puntual.
- Disfrutar de vacaciones y permisos establecidos por ley.
- Tener una jornada laboral conforme a lo pactado.
- Ser protegido frente a despidos improcedentes.
- Acceder a las prestaciones por desempleo, baja médica, maternidad, etc.
¿Qué debo hacer si mi empresa recibe una inspección laboral?
Si tu empresa recibe una inspección laboral, lo primero es colaborar con los inspectores, proporcionando la información solicitada de manera clara y completa. Nuestra asesoría te asistirá en todo momento para asegurarnos de que todo esté en regla y proteger tus intereses.
¿Qué tipos de contratos laborales existen en España?
Existen diversos tipos de contratos laborales, entre los más comunes se encuentran:
- Contrato indefinido: No tiene fecha de finalización y ofrece estabilidad laboral.
- Contrato temporal: Con una duración determinada.
- Contrato a tiempo parcial: Para jornadas laborales inferiores a la jornada completa.
- Contrato de obra o servicio determinado: Válido para trabajos específicos con una duración limitada.
¿Qué beneficios tiene contar con un asesor laboral para mi empresa?
Contar con un asesor laboral te permite:
- Cumplir con las normativas laborales y evitar sanciones.
- Optimizar la gestión de recursos humanos y el bienestar de tus empleados.
- Evitar errores en la contratación y en la gestión de las nóminas.
- Reducir riesgos legales y laborales en conflictos o despidos.
- Gestionar correctamente las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
¿Cómo puedo contratar los servicios de asesoría laboral?
Para contratar nuestros servicios, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros para agendar una consulta. Te ofreceremos un análisis de tus necesidades y una propuesta personalizada.
El coste varía según las necesidades específicas de tu empresa o situación personal. Ofrecemos planes personalizados y adaptados a las características de cada cliente, con tarifas claras y transparentes. Contáctanos para recibir un presupuesto sin compromiso.
Entre otras ventajas, la de reunificar deudas, pagando una cuota mensual y se puede reducir el importe a abonar todos los meses.
Nos encargamos de gestionar todo el proceso de bajas laborales, desde la tramitación de las solicitudes ante la Seguridad Social hasta el cumplimiento de los requisitos legales para la reanudación del trabajo. También te asesoramos sobre las prestaciones y ayudas disponibles durante el período de baja.
El despido de un empleado debe estar justificado por causas legales, como rendimiento insatisfactorio, motivos económicos o disciplinarios. Un despido improcedente puede generar sanciones económicas o la obligación de readmitir al trabajador. Nuestra asesoría laboral te ayudará a gestionar el despido de manera adecuada, respetando todas las normativas.
Como trabajador, tienes derecho a:
- Recibir un salario justo y puntual.
- Disfrutar de vacaciones y permisos establecidos por ley.
- Tener una jornada laboral conforme a lo pactado.
- Ser protegido frente a despidos improcedentes.
- Acceder a las prestaciones por desempleo, baja médica, maternidad, etc.
Si tu empresa recibe una inspección laboral, lo primero es colaborar con los inspectores, proporcionando la información solicitada de manera clara y completa. Nuestra asesoría te asistirá en todo momento para asegurarnos de que todo esté en regla y proteger tus intereses.
Existen diversos tipos de contratos laborales, entre los más comunes se encuentran:
- Contrato indefinido: No tiene fecha de finalización y ofrece estabilidad laboral.
- Contrato temporal: Con una duración determinada.
- Contrato a tiempo parcial: Para jornadas laborales inferiores a la jornada completa.
- Contrato de obra o servicio determinado: Válido para trabajos específicos con una duración limitada.
Contar con un asesor laboral te permite:
- Cumplir con las normativas laborales y evitar sanciones.
- Optimizar la gestión de recursos humanos y el bienestar de tus empleados.
- Evitar errores en la contratación y en la gestión de las nóminas.
- Reducir riesgos legales y laborales en conflictos o despidos.
- Gestionar correctamente las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Para contratar nuestros servicios, solo tienes que ponerte en contacto con nosotros para agendar una consulta. Te ofreceremos un análisis de tus necesidades y una propuesta personalizada.
CONTACTO
-
Atención al cliente: Lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h. Viernes de 10:00 a 14:00 h. -
Pl. del Turia, 4 – Local 2, posterior, 28934 Móstoles, Madrid -
91 903 66 14 -
info@asesoriaydefensaglobal.com

- ©ASESORIAYDEFENSAGLOBAL.COM
-
AVISO LEGAL
-
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
